#82 - Cultura Organizacional | Maria Eduarda Silveira

Notas do episódio

O que faz uma empresa ser de verdade um bom lugar para trabalhar? Por que, mesmo com salários competitivos, tanta gente pede demissão? E mais: por que algumas organizações prosperam mesmo em tempos de crise, enquanto outras desmoronam por dentro? A resposta pode estar em algo invisível, mas muito real: a cultura organizacional. Hoje vamos mergulhar nesse tema que está no centro das grandes transformações do mundo corporativo — e que, para muitos especialistas, é o que define o sucesso ou o fracasso de uma empresa. *** EPISÓDIO 82 *** A Maria Eduarda, também conhecida como Madu, é fundadora da BOLD HRO, uma consultoria de recrutamento especializado e desenvolvimento organizacional. Ela tem um currículo de peso: é formada em Recursos Humanos com MBA na FGV, passou pelo INSPER, Columbia Business School, Babson College e FIA — e há mais de uma década atua como headhunter executiva. A Madu também é uma voz ativa sobre carreira e cultura nas redes sociais, e sua empresa vem sendo reconhecida por 5 anos consecutivos pela Leaders League como uma das principais do segmento no Brasil. Para conhecer mais sobre o seu trabalho, acesse: https://www.linkedin.com/in/maria-eduarda-silveira-72643946/ https://www.boldhro.com.br * * * * * * Estamos nas principais redes sociais. Siga a gente lá: 🔗LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/debatenocafe 🎥 Inscreva-se no YouTube: https://www.youtube.com/@debatenocafe 🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/0cP82iqAN9C4Cq8xVm8nX4?si=f5e3W_rzR7mRJsjdQUvlnQ&dl_branch=1O Debate no Café é apresentado por: Márcio Oliveira (https://www.linkedin.com/in/marciooliveira71/) e Thiago Pierozzi (https://www.linkedin.com/in/thiagomistropierozzi/) 🚀 Caso queira falar com o Debate no Café ou solicitar o nosso Media Kit, envie seu email direto para debatenocafe@gmail.com ou acesse www.debatenocafe.com.br Envie sugestões de assuntos e convidados, perguntas ou dúvidas. Ficaremos felizes em poder ajudá-lo!