
Neste episódio, Barbara Viana recebe Breno, líder de estratégia de vendas e operações do canal DTS na PepsiCo em São Paulo. Na conversa, falaram sobre os desafios e aprendizados da liderança, a importância de formar times de alta performance e como o desenvolvimento das pessoas é essencial para resultados consistentes. Breno compartilhou um pouco de sua trajetória profissional, experiências reais de gestão e o papel do líder em criar uma “corrente do bem” dentro das organizações por meio de times conectados e integrados. Além disso, destacou a importância do autocuidado e do equilíbrio entre vida profissional e pessoal como pilares para uma liderança sustentável. Confira o episódio de hoje e não se esqueça de conferir também nossas vagas abertas. Faça parte do nosso time: PepsiCo Jobs: https://www.pepsicojobs.com/main/ Infojobs: https://www.infojobs.com.br/pepsico-do-brasil-ltda/vagas #podcast #impactoilimitado *Acesse a transcrição desse episódio* Apresentação: Barbara Viana Responsável pela área de Talent Management na PepsiCo Perfil no Linkedin Convidado: Breno Silveira Líder da estratégia de vendas e operações do canal DTS em São Paulo Perfil no LinkedIn Foi citado neste episódio: PEPcast: Transformação Digital em Vendas Livro: Eu só existo no olhar do outro? Dicas, dúvidas e sugestões: pepcast@pepsico.com Nossos links: Trabalhe conosco: pepsicojobs.com Infojobs: https://www.infojobs.com.br/ Site: pepsico.com.br LinkedIn: linkedin.com/company/pepsico Twitter: @PepsiCoBrasil Instagram: @pepsicojobs Facebook: @PepsiCoBrasil