#087 A maternidade e seu malabarismo no mercado de trabalho | Ruth Manus (Husek Manus Dutra Advocacia)

Notas do episódio

Neste episódio, Ruth Manus, advogada, escritora e especialista em liderança feminina, compartilha suas experiências e perspectivas sobre o papel das mulheres no mercado de trabalho, destacando os desafios da maternidade e a necessidade de uma abordagem mais inclusiva nas empresas. Ela também fala sobre a importância de respeitar a autoridade de diferentes profissionais e a criação de espaços mais equitativos, onde todas as vozes sejam ouvidas, independentemente do gênero ou origem. A conversa ainda toca em como as mulheres podem ser mais cuidadosas consigo mesmas, equilibrando responsabilidades profissionais e pessoais. 00:00 – Apresentação de Ruth Manus 04:45 – A sobrecarga doméstica e a ausência da corresponsabilidade 07:00 – Diálogo como ferramenta de transformação familiar 13:20 – Skincare não é autocuidado: redefinindo o conceito 18:30 – Delegar sem controlar: chave para a libertação mental 21:00 – O tabu da maternidade nas empresas 27:20 – A falácia da meritocracia aplicada à maternidade 30:00 – A maternidade real versus a idealizada nas redes sociais 33:00 – Novos padrões de liderança feminina 36:30 – Intimidade versus privacidade: aprendizados para ambientes corporativos Participantes: Ruth Manus, Advogado e Escritora, Husek Manus Dutra Advocacia.Host(s): Müller Gomes, Consultor de Projetos, Robert Half. Ana Carla Guimarães, Managing Director Executive Search, Robert Half.Saiba mais em https://www.roberthalf.com.br/podcast