No mercado de trabalho, o recrutamento já é feito com recurso à Inteliegêcnia Artificial, só que os algoritmos podem ser discriminatórios.
Conversa com José Moreira, especialista em Direito Digital da U. Portucalense.
Será que o algoritmo vai precisar de um "policia"? | A Inteligência Artificial Entra num Bar... | Podster