
Episódio
O mercado contábil está vivendo um verdadeiro apagão de mão de obra: está difícil contratar, difícil reter e ainda mais difícil manter a equipe engajada sem estourar o custo de pessoal. E o pior: muita empresa contábil está tentando resolver isso “no improviso”, sem processo, sem cultura e sem método de gestão de pessoas.Neste vídeo, você vai entender por que a crise de talentos na contabilidade se intensificou e quais movimentos práticos um empresário contábil precisa fazer para sair do ciclo de rotatividade, contratações ruins e time sobrecarregado. A conversa passa por metodologia de RH, contratação comportamental, retenção de talentos, plano de cargos e salários, rituais de feedback, liderança e o papel da cultura organizacional para manter bons profissionais por mais tempo.Você também vai enxergar o que muda quando o escritório deixa de contratar “no desespero” e passa a contratar com critério, e por que os melhores talentos não ficam em empresas com liderança fraca, sem clareza de crescimento e sem gestão estruturada.Se você quer crescer em 2026 sem depender de sorte para montar equipe, este vídeo vai te dar direção.✅ Quer acelerar isso com método e ferramentas prontas?Acesse o curso completo e implemente processos de contratação, retenção, feedback e cultura para montar um time mais forte em 2026.Clique no link para acessar: https://go.aheducacao.com.br/campaign/a1107549-61d6-4c05-a401-b35b78c1648a