Descrição
A importância da transparência nas empresas e como a recusa de uma tarefa não significa insubordinação. Até que ponto devemos impor limites? E como devemos dizer que não sem prejudicar a nossa imagem empresarial?
A importância da transparência nas empresas e como a recusa de uma tarefa não significa insubordinação. Até que ponto devemos impor limites? E como devemos dizer que não sem prejudicar a nossa imagem empresarial?