
A Jornada de Trabalho, no cenário da contratação trabalhista (CLT), é um pilar muito importante, uma vez que irá definir o tempo em que o colaborador estará à disposição do empregador na empresa. Essa jornada, deve ser estipulada e possuir o seu devido controle pela empresa, uma vez que passando do horário final estipulado, o empregador deverá pagar a hora adicional como extra, dentre outros riscos que pode incorrer. Ouça agora! Host: Michelle Coelho Não deixe de seguir e compartilhar com outros Empreendedores! Se inscreve no canal: https://youtube.com/michellecoelho Já conhece o Método Da Contratação Trabalhista? Acesse aqui: contratacaotrabalhista.com.br Segue a Michelle no Instagram: @michellecoelhoadv