
Episódio
Quando a estratégia muda, a cultura precisa responder. Caso contrário, ela deixa de ser uma força de alinhamento e passa a corroer a execução por dentro. A partir da relação entre valores, estrutura, liderança e rituais, a conversa discute por que empresas ficam lentas diante de mudanças de mercado e como founders podem transformar cultura em um instrumento prático de gestão. Um episódio sobre coerência, adaptação e os trade-offs inevitáveis de toda escolha cultural.