Episódio #201 - Gestão de Mudança Organizacional com o Mestre Vicente Gonçalves

Notas do episódio

"Transformar uma organização é mudar através das pessoas, junto com as pessoas, e nunca apesar das pessoas." Com esta frase, o João Vicente Gonçalves fechou este episódio pra lá de especial sobre Gestão de Mudança Organizacional. O João Vicente Gonçalves, o Vicente, é CEO do Human Change Management Institute e Chairman do Change Management Alliance. Ele nos trouxe uma verdadeira aula sobre a importância da Gestão de Mudanças em projetos e nas organizações, que vêm ganhando cada vez mais espaço, não apenas nas áreas de TI, mas também nos RHs. Estes RHs vêm se tornando mais estratégicos, liderando as profundas transformações que muitas empresas estão buscando realizar para, mais do que sobreviverem, prosperarem neste mercado cada vez mais complexo e mutante. Para quem não conhece ainda o trabalho do Vicente, vale conhecer seu instituto e sua obra. HuCMI: Human Change Management Institute: O Instituto atua em 38 países e neste link você pode encontrar também a agenda de Treinamentos e Certificação. Livro HCMBOK® - The Human Change Management Body of Knowledge - Vicente Gonçalves e Carla Campos: O HCMBOK® é base de conhecimento do HUCMI, composto de metodologia, ferramentas e boas práticas, que tem como objetivo conectar as atividades de Gestão de Mudanças Organizacionais com as etapas e atividades típicas de gestão de projetos de todos os tipos. Livro HCMBOK to Agile – Gestão de Mudanças em Abordagens Ágeis - Vicente Gonçalves e Gino Terentim: O HCMBOK to AGILE foi desenvolvido com uma visão holística, aplicável em todos os frameworks e/ou metodologias ágeis utilizados no desenvolvimento de projetos.Change Management Alliance: Reúne profissionais de Gestão de Mudanças para trocar estratégias inovadoras, a fim de inspirar um crescimento transformador e impulsionar resultados organizacionais positivos. Livro Liderando a Transformação Organizacional - O fator humano no desenvolvimento de culturas adaptativas - Referências: Livro Managing at the Speed of Change: How Resilient Managers Succeed and Prosper Where Others Fail - Daryl R. Conner Livro A Arte da Guerra - Sun Tzu Livro O Príncipe - Nicolau Maquiavel Livro Competindo pelo Futuro - C. K. Prahalad e Gary Hamel Linkedin do Vicente Gonçalves: ⁠ João Vicente Gonçalves | LinkedIn Hosts - Linkedin: -⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Cinthya Ruys⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ - ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Pablo Tavares⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Vitor Cardoso⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Petrus Abib⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Cláudio Barizon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠