O MODELO DE NEGÓCIO QUE ESCALA O SEU CAIXA E BLINDA O SEU CPF

Notas do episódio

Se você lidera um negócio olhando apenas para modelos tradicionais e ignora a tecnologia e a cultura, você está operando no escuro. Insistir no conservadorismo e fechar os olhos para o digital é um passaporte para a irrelevância. Sem alinhar uma cultura implacável, onde o feedback e a comunicação clara ditam o ritmo, seu crescimento é frágil. Lorena Lage sentiu na pele esse choque no início da carreira. Recém-formada e com a OAB na mão, deparou-se com o desalinho ético da advocacia tradicional. Em vez de se curvar ao sistema, transformou a indignação em combustível: fundou a L&O Advogados ao lado do seu marido e sócio, Robert, criando um escritório inovador moldado sob o tripé de Jurídico, Business e Tecnologia. Criadora da primeira pós-graduação em Direito e Tecnologia do país, Lorena comanda hoje uma estrutura de alta performance com 22 mulheres no time, provando que o verdadeiro oceano azul pertence a quem antecipa o futuro. 👉 Treine sua mentalidade empreendedora com a nossa ficha gratuita: https://superjovem.com.br/ficha-de-treino/lorena-l&o O QUE VOCÊ VAI APRENDER NESTE EPISÓDIO: - Por que a advocacia tradicional está ultrapassada e como o tripé Jurídico, Business e Tecnologia gera valor real para empresas de inovação; - O bastidor real de como gerenciar uma sociedade de sucesso entre casal, separando a mesa de jantar da sala de reuniões; - Como estruturar uma cultura forte baseada em overcommunication e por que o feedback constante é o maior gargalo para o ego no ambiente corporativo; - A história real do choque de valores no mercado imobiliário que serviu de gatilho para Lorena fundar seu próprio negócio. SIGA O SUPER JOVEM:📱 Instagram: @superjovem8 CAPÍTULOS: 00:00 - Trajetória profissional e inovação jurídica com Lorena Lage 00:54 - Momento Consolatio: Praticidade têxtil para o empreendedor 01:29 - Empreendendo aos 6 anos de idade: A mentalidade de independência na infância 04:38 - Trabalho aos 13 anos no backstage de eventos e a busca por oportunidades 05:59 - A fase de desenvolvedora autodidata em Java e a paixão por tecnologia 06:27 - O teste vocacional, a sabedoria paterna e os 98% de match com o Direito 09:41 - Estágios desde o primeiro período e a busca pelo dinamismo dos escritórios 10:20 - O Direito Digital em 2012 e a barreira do mercado pré-pandemia 13:28 - Batendo na porta da coordenação: O nascimento da primeira pós-graduação em Direito e Tecnologia 15:01 - O choque ético no primeiro emprego e o caso real que mudou tudo 22:16 - O conselho definitivo do pai para abrir a L&O Advogados 22:42 - Sociedade em casal: A transição de namorados para sócios com Robert 24:54 - Do Orkut para a vida inteira: O diálogo como ferramenta de ajuste de rotas 26:47 - Da porta para dentro: Como separar o casamento da tese jurídica no escritório 28:46 - A divisão estratégica de papéis: A exposição da CEO vs. O parceiro "No Profile" 31:51 - Liderando operações de M&A e Societário de alto nível na prática 36:08 - Cultura organizacional: Os bastidores de um time com 22 mulheres e 3 homens 37:38 - Feedback como presente e o impacto direto no frágil ego masculino 38:15 - O que é Overcommunication e por que o óbvio precisa ser dito 39:07 - Jogar junto: A analogia do time de futebol e a colaboração entre áreas 40:58 - Concordamos em discordar e a maturidade de aprender com o erro dos outros 43:02 - O lema "Curta a Jornada": Por que os empreendedores bitolam tanto nos erros 44:00 - Apresentação das soluções Dot8 (ponto eletrônico) e Busca Milhas Voado 45:05 - Mensagem final da Lorena: Mantendo o seu CPF de pé antes do seu CNPJ 47:40 - Encerramento: O movimento que liberta, deixe seu like e juízo! direito e tecnologia, lorena lage, advocacia, direito digital empresarial, cultura organizacional forte, sociedade em casal, empreendedorismo feminino, gestao de escritorios de advocacia, overcommunication nas empresas, feedback na gestao, ma startups juridico, oab direito digital, inovacao na advocacia