
A verdade é que, o feedback sanduiche não funciona e não o deves usar para algumas pessoas. Hummm, concordo contigo. Ninguém gosta de dar feedback sobre algo negativo ou até chamar a atenção a alguém… Mas é preciso fazê-lo. E sim, existe uma melhor forma de o fazer dependendo de quem está à tua frente. Vamos então supor que: o teu cliente está sempre a atrasar-se e nem parece importar-se com isso? Como dar feedback e definir limites? tens de dar feedback a um elemento da tua equipa sobre aquele comportamento agressivo que teve durante a reunião? Como vais abordar esta situação? o teu web designer te apresenta o resultado final do teu site e tu detestas. Como vais reagir? Queres saber como dar feedback? O que deves e não deves fazer? Então anda, apanha a boleia. Notas do episódio: onde é que podes aprofundar conhecimento? No meu livro APRENDE POR TI: a arte de gerir o teu negócio. Clica aqui e terás uma dedicatória especial só para ti :) https://iquall.pt/produto/livro-aprende-por-ti/ - Queres saber qual o teu perfil comportamental DISC? Envia email para angela.silva@iquall.pt Queres participar no workshop DISC onde te conheces melhor e aprendes a compreender e lidar melhor com o outro? Então clica aqui: https://iquall.pt/workshop-imersao-em-ti/ Até para a semana etern@ aprendiz Angela – Slow Business Trabalha Menos, Vive Mais