26º Podcast de 2023 eu vou falar sobre eu Vou alcançar o extraordinário é preciso ir além de definir metas. Construir sistemas. O Segredo Conseguir Mais.

Notas do episódio

Os podcast`s da série Memórias de Aula Vão mudar a sua vida. “de pouco em pouco eu Vou revelar o segredo para é preciso ir além de definir metas”. Construir sistemas. O Segredo para Conseguir Mais. Insisto no tema Protagonismo pelo fato de que teremos que conviver com esse tema desde agora 1/3 da força de trabalho formadas por pessoas da Geração Z. Não apenas existem mais deles (Z) do que qualquer geração anterior, mas também exercem mais influência. A Geração Z já demonstrou seu poder considerável nos campi universitários e agora esses nativos digitais começaram a entrar no local de trabalho. A maior crítica dirigida aos colegas nascidos entre 1995 e 2012 é que eles são egocêntricos e incapazes de negociar ou transigir, o que inevitavelmente leva ao conflito. Outras gerações muitas vezes acham difícil entendê-los, muito menos trabalhar com eles. Então, o que deve ser feito? Nascida entre 1995 e 2010/2012, esta geração já se deparou com imensos desafios ao chegar à idade adulta: mudança climática, desigualdade e agitação social, divisão política, dificuldades econômicas e muito mais. Um estudo da Universum mostra que 33% da geração Z não tem confiança para liderar e menos de 40% da geração está confiante em ter um futuro positivo. É possível que o egocentrismo seja simplesmente uma máscara para cobrir a falta de confiança que a Geração Z sente. Outras pessoas afirmam que o narcisismo de nossa geração é apenas um mito. Quase um terço (31%) da geração Z classificaria sua saúde mental geral em 2022 como ruim. Quando solicitados a descrever sua saúde mental durante o período de um mês, um em cada quatro relatou ter mais dias ruins do que bons. Em média, a Geração Z relatou cerca de dez dias difíceis de saúde mental no período de um mês . A maioria dos protagonistas se encaixa em um dos quatro tipos de protagonistas a seguir: heróis, anti-heróis, protagonistas vilões e protagonistas coadjuvantes. “Pois bem, dito isso eu quero enfatizar: para vencer o egocentrismo é prudente substituir a expressão e inciar a propagação do ËU Protagonista”. O protagonista incorpora as Características da maior força de trabalho do planeta. Protagonistas tem: Força Central. Avança a história. As ações constroem o tema. Batalhas com rival: o antagonista. Protagonismo tem a ver com você se assumir insubstituível. Protagonismo saudável é você “privilegiar” os seus interesses sem, no entanto comprometer os seus relacionamentos e as relações humanas. Protagonismo saudável tem a ver com você criar Sistemas que te levam à objetivos e metas. Vamos estabelecer as diferenças entre METAS, OBJETIVOS E SISTEMAS – TUDO com exemplos. Simples assim: Se você faz algo todos os dias, é um sistema. Se você está esperando para alcançá-lo algum dia no futuro , é uma meta. " As metas são os alvos que você deseja alcançar, enquanto os sistemas são os processos que você implementa para ajudá-lo a alcançá-los. Se decompormos ainda mais: as metas dizem aonde você quer ir; eles estão focados no amanhã. Os sistemas informam o que você precisa fazer todos os dias para chegar lá; eles estão focados hoje. As metas são boas para definir uma direção, mas os sistemas são melhores para progredir . Alguns problemas surgem quando você gasta muito tempo pensando em seus objetivos e pouco tempo projetando seus sistemas. Metas são sobre o resultado de curto prazo. Os sistemas são sobre o processo de longo prazo . No final, o processo, sempre vence. O que são sistemas? Os sistemas são escaláveis e repetíveis. Embora seja importante definir metas, se você não estiver criando um processo para alcançá-las continuamente, você falhará com mais frequência. Os sistemas são a força motriz para os objetivos que você define. Eles preservam a necessidade de autocontrole e aumentam sua felicidade geral em longo prazo. “As metas são boas para definir uma direção, mas os sistemas são melhores para progredir.” Com um bom sistema, você estará se preparando para a melhoria contínua. Co