
“Facilitação, coaching e treinamento não são a mesma coisa” FACILITAÇÃO é COMUNICAÇÃO PARA LIDERAR A GRANDE CONVERSA: TRANSFORMAÇÃO DE PROTAGONISTA COADJUVANTE PARA PROTAGONISTA PRINCIPAL. TRANSFORMAÇÃO SUFICIENTE PARA CRIAR Um arco de personagem. Propiciar a transformação ou jornada interior de um personagem ao longo de uma vida. Para se tornar Protagonista na Própria vida – pessoal ou profissional você, eu e toda a gente precisa vivenciar a etapa de formação. A boa notícia é que é possível desenvolver “os dotes” de protagonismo tanto quanto as técnicas, atitudes e áreas de Protagonismo. Palavras sobre o Treinamento O Curso para Desenvolvimento de Pessoas Protagonistas Facilitadores 2023 é de longe o mais avançado programa para desenvolvimento. Durante 40 horas distribuídas em 10 dias você vai ser apresentada às características, atitudes, comportamentos e ações de uma pessoa protagonista. Por exemplo: A pessoa protagonista assume o controle da história. Sua carreira a saúde estão sob seu controle: você tem o poder de criar o próximo capítulo. Às vezes, especialmente quando nos sentimos estressados ou sobrecarregados, podemos cair em um padrão passivo em nossas vidas, onde estamos simplesmente conquistando o próximo item em nossa lista de tarefas, em vez de visualizar como essas ações estão construindo o quadro mais amplo de nossas carreiras. Eleve-se acima. E quando as coisas não estão indo como planejado (e que boa história não tem um pouco de tensão) – você tem a capacidade de superar. Uma história (ou uma vida, honestamente) não pode acontecer sem conflito e resolução. Agora vamos voltar ao tema do podcast. A diferença entre facilitação e treinamento Facilitadores: focam no processo, enquanto os participantes fornecem o conteúdo. O papel do facilitador é auxiliar o grupo na gestão do conhecimento que possui para atingir os resultados pretendidos (decisão, plano de ação, resolução de um conflito, etc.) Formadores : gerem o processo e o conteúdo. Normalmente, eles trazem conhecimentos de conteúdo ou têm um conteúdo específico que cobrem e precisam garantir que os participantes saiam em conformidade com uma série de objetivos de aprendizado. No final, o treinamento visa gerar habilidades nos participantes que são pré-definidas por uma pessoa de autoridade que possui conhecimento e foi aprovada para entrega. de Pessoas Protagonistas e Facilitadoras. Onde as linhas se confundem A questão principal é que instrutores realmente bons parecem tornar o aprendizado em grupo um processo fácil - como um facilitador. E facilitadores, treinadores e treinadores compartilham algumas competências e habilidades, como falar em público, gerenciar grupos e fazer perguntas, para citar alguns. Então é aí que as linhas podem se confundir. Então, qual é a diferença? Treinador Um treinador é como um educador ou professor. Eles têm experiência em uma determinada área e ensinam como isso é feito. Eles dirigem seus próprios workshops ou podem ser contratados para entrar em seu negócio para realizar treinamento pronto para uso ou personalizado. Alguns treinadores, treinadores e facilitadores são internos. Resumindo. Um treinador ensina como fazer algo que o cliente considera valioso. No próximo Podcast eu vou eu FALAR SOBRE as diferenças entre um Treinador e um Facilitador.