37º Podcast de 2023 eu vou eu FALAR SOBRE as diferenças entre um Treinador e um Facilitador.

Notas do episódio

Então, qual é a diferença? Treinador Um treinador é como um educador ou professor. Eles têm experiência em uma determinada área e ensinam como isso é feito. Eles dirigem seus próprios workshops ou podem ser contratados para entrar em seu negócio para realizar treinamento pronto para uso ou personalizado. Alguns treinadores, treinadores e facilitadores são internos. Resumindo. Um treinador ensina como fazer algo que o cliente considera valioso. Treinador Um treinador geralmente dá conselhos 1:1. Seu trabalho é fazer perguntas e ouvir. Eles usam um processo de descoberta para ajudá-lo a navegar por seus pontos fortes e oportunidades. Embora o processo utilize ferramentas e técnicas específicas, os resultados são únicos para cada cliente. Muitas pessoas contratam um coach pessoal para ajudá-las na mudança e lidar com quaisquer barreiras que possam ter para o sucesso. Facilitador Um facilitador ajuda a conduzir conversas e reuniões para garantir que você obtenha os resultados que procura. Alguns facilitadores conduzem reuniões ou painéis de discussão, alguns conduzem discussões de grupos focais, outros têm técnicas para as quais foram treinados e licenciados. A facilitação libera o poder da conversa e da contribuição O Coaching é normalmente oferecido a indivíduos, casais ou grupos muito pequenos (eu diria não mais que 4 ou 5). A Facilitação é normalmente destinada a grupos, equipes, forças-tarefa ou organizações; os tamanhos dos grupos podem variar de 5 a algumas centenas, o Coaching é focado nos próprios problemas de um indivíduo, passado, presente e futuro, A facilitação é focada no propósito e nos problemas do grupo, passado, presente e futuro, Os serviços de Coaching podem durar um período de tempo para um indivíduo, geralmente por reuniões pessoais ou telefonemas/videochamadas, Os serviços de facilitação são tipicamente baseados em projetos ou problemas, geralmente feitos por meio de reuniões ou workshops presenciais ou presenciais, Ambos usam métodos e habilidades fundamentais semelhantes, como Investigação Apreciativa, estabelecendo um ambiente seguro e diretrizes de relacionamento e fazendo boas perguntas, embora possam não chamá-los dos mesmos nomes, Tanto o coach quanto o facilitador precisa ser neutro sem tomar partido em questões, Ambos esperam que o coach ou facilitador profissional seja flexível e adaptável no uso de diferentes técnicas ou métodos para atender às necessidades do cliente. Ambos exigem que o coach ou facilitador profissional ouça ativamente o cliente, o que está sendo dito e, às vezes, mais importante, o que não está sendo dito, e Ambos ajudam o cliente a se aprofundar para descobrir suas próprias forças, possibilidades, capacidade de mudança e/ou soluções, e para levar o cliente adiante em sua jornada pessoal ou grupal. No próximo Podcast eu vou FALAR SOBRE Quando usar o Protagonismo, a Facilitação, o coaching ou um professor ou mentor . Obrigado por acompanhar a série de podcast`s Memorias de Aula. Saiba como marcar e andar na trilha da Longevidade, Saúde e Protagonismo Você pode instalar o aplicativo: minha ação diária. https://actionforhappiness.org/how-to-be-happy Ele é projetado para tempos desafiadores, com base nas pesquisas mais recentes da psicologia positiva, neurociência e ciência comportamental. E leva apenas alguns minutos por dia! Seguir os questionários semanais. https://bit.ly/2023Podcast_Inovador_Seis_Trilhas_para_FazerMais_com_Menos Olá. Você já sabe, mas nunca vai custar lembrar - Sejamos felizes em 2023.