93º Podcast de 2023 eu vou descrever analíticamente os comportamentos para desenvolver o Protagonismo Intencional.

Notas do episódio

Para contratar palestras e aulas sobre o Mundo de Vida e Negócios escreva para fadal@mgo.org.in Você vai saber como Decifrar e Aplicar o grande Código - convertido em palavras – forma: em Protagonismo Pleno, Facilitador Responsivo e Resiliente doravante chamado de PFARR. Caso opte por WhastApp http://bit.ly/WhastApp_5519981778535_ProfDR_Dal_Piero Os alunos intencionais estão ancorados em objetivos tangíveis para que possam usar a curiosidade como uma ferramenta eficaz em vez de uma fonte de distração. Os estudiosos da ciência da aprendizagem traçam uma linha clara entre o objetivo de um aluno e a “fixação” final da aprendizagem. O aprendizado ocorre quando você pode reter e usar o que aprendeu. O tipo mais difícil de aprendizado acontece quando você está tentando realizar algo com o qual se importa. Voltaremos a esse assunto em outro podcast. Considere estas práticas recomendadas para definição de metas: Defina uma meta que seja importante para você. Metas são uma fonte de energia e motivação. O seu pode ser um Adote uma mentalidade de 'uma vez na carreira'. O filósofo grego Heráclito disse que ninguém “nunca pisa no mesmo rio duas vezes”, pois nem o rio nem a pessoa permanecem inalterados pela passagem do tempo. Talvez você não tenha gostado de ajudar toda a sua equipe a trabalhar remotamente ou otimizar todos os seus processos de atendimento ao cliente para o digital, mas esse também pode ser o único momento da sua carreira em que você terá essa oportunidade. Uma mentalidade única na carreira que aproveita e aprende com cada oportunidade (porque pode ser a única oportunidade em sua carreira) é uma poderosa técnica de reenquadramento. Em vez de desperdiçar oportunidades únicas, definir metas com essa mentalidade ajuda você a extrair cada gota de aprendizado, mesmo nas circunstâncias mais desafiadoras.