
As tendências tecnológicas já estavam nos convidando a repensar nossos trabalhos e junto a isso, o pedido dos profissionais por mais humanização dentro das empresas também exigiam mudanças organizacionais, principalmente das lideranças. Estávamos ensaiando para grandes modificações, só não sabíamos que isso teria que acontecer tão rápido! Diante desse cenário, o que a liderança deve fazer para ser mais inclusiva? Nossa convidada de hoje é Gabriela Pontin, executiva que acumula na bagagem 20 anos de experiência profissional em indústrias multinacionais e que vai nos ajudar a solucionar essas dúvidas.