EP 185 | Deixe as suas mediocridades de lado: Como conquistar o que deseja

Notas do episódio

📣 Conheça nossos programas de Mentoria e de Capacitação de times : envie uma mensagem para https://wa.me/553791365336 Host: @‌xavier.agro Você já percebeu que algumas pessoas trabalham duro, mas não conquistam grandes resultados? A diferença entre a mediocridade e a excelência não está na sorte, nem apenas no talento, e muito menos só no conhecimento. O que realmente separa quem sonha de quem conquista é a execução consistente. Neste episódio, eu mostro como deixar de lado as suas mediocridades e assumir a excelência, se sentir merecedor do próximo nível e acelerar seus resultados com os ambientes certos e a mentoria certa. 🎙️ Tópicos abordados: O que significa viver na mediocridade disfarçada? Como alcançar excelência no trabalho no agronegócio? Por que você trabalha duro e ainda não conquistou tudo? Como evitar o excesso de confiança que trava seu crescimento? Por que muitas pessoas não se sentem merecedoras de conquistar mais? Qual o papel dos ambientes e mentores no seu desenvolvimento? Como conquistar resultados maiores no agro? Referências de outros episódios: “Pedir ajuda não é fraqueza - é sua maior força no Agro”: episódio 184 do podcast Agro É Vendas, disponível em áudio e vídeo em todas as plataformas de streaming e no YouTube. “Você manda na sua agenda ou as pessoas controlam ela (e você)?”: episódio 182 do podcast Agro É Vendas, disponível em áudio e vídeo em todas as plataformas de streaming e no YouTube. Este é um episódio comemorativo do meu aniversário! Quem entrar em contato comigo durante o mês de outubro dizendo que ouviu, vai ter acesso a uma condição exclusiva para participar nossas mentorias ou contratar programas de capacitação para sua equipe. Envie uma mensagem no link abaixo dizendo que você ouviu este episódio e quer o seu presente: https://wa.me/553791365336 Te vejo fora da porteira!! E espero sua presença e mensagem nos canais: https://youtube.com/@xavier.agro.oficial Host: @‌xavier.agro (Instagram) | Mírian Xavier (LinkedIn)