
📣 Conheça nossos programas de Mentoria e de Capacitação de times: envie uma mensagem para https://wa.me/553791365336 Host: @xavier.agro Você sabia que mais de 30% dos profissionais deixam a empresa nos primeiros 6 meses? Esse período é decisivo tanto para a empresa quanto para o novo contratado. No episódio de hoje, eu mostro como deve ser a integração pós contratação — o que a empresa precisa oferecer e como o profissional pode ser proativo para acelerar seus resultados e construir reputação nos primeiros 180 dias. Tópicos abordados: O que é integração pós contratação e por que é tão importante? Como deve ser o papel da empresa no onboarding dos novos colaboradores? Qual a responsabilidade do gestor nos primeiros 180 dias do time? O que fazer nos primeiros dias de trabalho em uma empresa do agro? Contratação e integração de novos colaboradores no agro Como conquistar resultados mais rápidos no agronegócio após a contratação? Referências de outros episódios: “A única coisa que um GESTOR COMERCIAL precisa fazer”: episódio 79 do podcast Agro É Vendas, disponível em áudio em todas as plataformas de streaming. “Liderança no Agro: como MOTIVAR E CONDUZIR o seu time”: episódio 129 do podcast Agro É Vendas, disponível em áudio e vídeo em todas as plataformas de streaming e no YouTube. “Autogestão no Agro: o segredo para LIDERAR E PROSPERAR”: episódio 136 do podcast Agro É Vendas, disponível em áudio e vídeo em todas as plataformas de streaming e no YouTube. Se você é Gestor e percebe que o seu processo de integração pode melhorar, ou se sente que sua equipe precisa de apoio para acelerar resultados, esse é o momento de agir. Aqui na MX nós estruturamos programas de capacitação que ajudam novos contratados e líderes a ganharem velocidade nos primeiros meses. Clique no link abaixo e fale com a gente! https://wa.me/553791365336 Te vejo fora da porteira!! E espero sua presença e mensagem nos canais: https://youtube.com/@xavier.agro.oficial Host: @xavier.agro (Instagram) | Mírian Xavier (LinkedIn)