NR1 e Saúde Mental nas Organizações. Com Mirna Tinoco. Aí Sim e SOMAPAY | Ceará RH #7

Notas do episódio

No episódio 07 da temporada Gente & Gestão – Ceará RH 2025, em parceria com a Somapay, recebemos Mirna Tinoco, especialista em saúde mental, transtornos emocionais e gerenciamento de riscos psicossociais. Falamos sobre um tema que deixou de ser opcional e passou a ser responsabilidade legal, estratégica e humana nas organizações: o gerenciamento de riscos psicossociais, a NR01 e seus impactos diretos na saúde mental dos colaboradores. Nesta conversa, Mirna explica de forma clara e prática o que muda com a NR01, quais riscos precisam ser mapeados, como o RH e a liderança devem agir e por que ignorar esse tema pode gerar consequências sérias — para as pessoas e para o negócio. Um episódio fundamental para quem atua com RH, gestão de pessoas, liderança, compliance e saúde organizacional. O que são riscos psicossociais e por que eles exigem atenção imediata O que a NR01 exige das empresas na prática Como identificar fatores de risco no ambiente de trabalho A relação entre riscos psicossociais, adoecimento e performance O papel do RH e da liderança na prevenção Saúde mental como estratégia, não apenas como cuidado Os erros mais comuns das empresas ao tratar esse tema A Somapay apoia empresas e RHs na construção de ambientes mais saudáveis, eficientes e sustentáveis, aliando tecnologia, cuidado com pessoas e gestão inteligente. 🔗 Instagram: https://www.instagram.com/somapayoficial/ 🔗 Site: https://somapay.com.br ● Instagram Lucas Vieira: https://www.instagram.com/lucasvieira2p/ ● Instagram Aí Sim Podcast: https://www.instagram.com/aisimpodcast/ ● YouTube: https://www.youtube.com/@AisimPodcast ● Spotify: disponível no canal 🎙️ O QUE VOCÊ VAI VER NESTE EPISÓDIO🤝 PARCERIA — SOMAPAY🔵 AÍ SIM PODCAST