
Pesquisas em escala global apontam que para jovens nascidos depois de 1995 o que importa são seus valores sociais. Apenas 19% dos trabalhadores dessa geração aceitaria ingressar em uma empresa que não compartilhe de seus valores, apontou estudo global desenvolvido para o movimento HeforShe. Mas quais são esses valores? Sabemos que a diversidade de gênero e raça estão entre eles, mas há outros. Para avançar na compreensão deste tema, convidamos Cila Schulman, jornalista e partner da Behup, empresa de tecnologia e inteligência de dados e Murilo Resende, redator publicitário, marketing de conteúdo, copywriter e dono da Agência Mermaid, para o Arena de Ideias desta semana. Não perca o nosso webinar, sob a mediação da diretora-executiva da Oficina, Liliane Pinheiro.