
O que acontece quando uma transformação tecnológica começa a mudar também comportamentos, relações e a própria forma de organizar o trabalho? Neste episódio do Atma Talks, Edu Afonso conversa com André Petenusse e Daniel Linhares, da Localiza, sobre os impactos da inteligência artificial nas organizações e os desafios que surgem quando tecnologia, pessoas e cultura passam a precisar evoluir juntas. A partir da experiência da Localiza, a conversa mostra que essa transformação vai muito além da adoção de novas ferramentas: ela atravessa o papel da liderança, a forma como as pessoas aprendem, os modelos de colaboração e a maneira como as organizações experimentam e constroem novas formas de trabalhar. O episódio também provoca reflexões sobre produtividade, segurança psicológica, reskilling, times híbridos e um dos grandes desafios desse novo contexto: como ganhar eficiência sem perder a capacidade de aprender, desenvolver pessoas e produzir resultados coletivamente. Uma conversa para líderes, RHs e executivos que querem compreender não apenas o que a IA pode fazer, mas o que as organizações precisam transformar para trabalhar melhor com ela. Instagram (Atma Genus): https://www.instagram.com/atmagenus/LinkedIn (Atma Genus): https://www.linkedin.com/company/atmagenus/LinkedIn (Eduardo Afonso): https://www.linkedin.com/in/eduardosarmentoafonso/LinkedIn (André Petenusse): https://www.linkedin.com/in/andrepetenussi/ LinkedIn (Daniel Linhares): https://www.linkedin.com/in/daniel-linhares-16168615/