
Atualmente no Brasil poucas empresas contabilizam como compromisso de longo prazo em suas demonstrações financeiras o diversos benefícios a empregados. Esse procedimento é importante por uma questão de governança e transparência. Ele também garante que não haverá surpresas em momentos críticos, como por exemplo, a venda de uma unidade de negócios, em que certamente a empresa compradora irá avaliar esse compromisso no processo de Due Diligence. Para receber os arquivos de conteúdos citados entre no Canal do Telegram: https://t.me/atuariais Siga: Instagram: @mariscaroline e Facebook Pg. Se inscreve no Canal do Youtube /mariscaroline (https://www.youtube.com/mariscaroline) e ativa as notificações (clicando no Sino) para participar ao vivo com seus comentários, perguntas e contribuições.