
Liderança tóxica é algo silencioso e que coloca em risco a saúde de colaboradores. A atuação do RH nesse cenário deve acontecer antes, durante e após o fato para criar um ambiente seguro, acolhedor e que perpetue a empatia. Nesse episódio conversamos com Flávia Cavazotte, professora de Administração e Liderança do IAG-PUC Rio que apresentou como os profissionais da área pode atuar para blindar os colaboradores e a empresa de líderes ruins.