
O preconceito etário está cada vez mais presente no cenário corporativo conforme as novas gerações chegam ao mercado e requisitos voltados a entusiastas da tecnologia se tornam mais comuns. Mas será mesmo que não há mais espaço para toda a experiência de profissionais mais vividos no mercado de trabalho? Para falar sobre o tema trouxemos Sandra Turchi, diretora e fundadora da consultoria Digitalent, que mostra pra gente com mais detalhes que esse preconceito não está com nada!