
Um verdadeiro onboarding dos sonhos vai muito além de um kit de boas-vindas após a chegada do novo colaborador à empresa. Ele vai desde o cuidado em garantir o bem-estar do novo membro na empresa até o próprio processo seletivo, onde muito dos valores culturais da empresa já poderiam – e deveriam – ser transmitidos ali. Para falarmos sobre todo o potencial que um onboarding de fato eficiente pode oferecer, convidamos Laura Fontana, Coordenadora de Cultura e Design da TIVIT Brasil e America Latina.