
Não há como falarmos em um ambiente de trabalho diversificado e multicultural sem falarmos sobre o papel dos processos seletivos, visto que esta etapa é simplesmente o berço para qualquer novo profissional que chega às empresas. Mas isso significa que o que é preciso é apenas a cultura da empresa? As metodologias de contratação? Ou ambos? Para falarmos sobre os processos seletivos em prol da equidade, batemos um papo com Dedila Costa, gerente de sucesso do cliente da Gupy.