Turnover: por que os talentos estão indo embora?” | Retenção, liderança e cultura tóxica

Notas do episódio

Neste episódio do Bingo Corporativo, Alexandre Abramo, Shapoka e Salomão encaram de frente uma realidade incômoda: o Brasil tem a maior taxa de turnover do mundo, com 56% de rotatividade. Mas o que está por trás desse número? A resposta pode ser mais amarga do que você imagina: má gestão, líderes ausentes, salários defasados e a boa e velha falta de perspectiva. Entre causos reais e reflexões ácidas, discutimos: Os principais motivos que levam à demissão voluntária. A diferença entre mudar por oportunidade e mudar por desespero. Como o passivo-agressivo é mais letal que o chefe ignorante. O famoso "angústia de domingo à noite" como sinal de que é hora de mudar. E claro: o papel da liderança na retenção de talentos. 📈 Dados que discutimos: 44% saem por liderança ruim (Robert Half) 43% por salários e benefícios abaixo do mercado 40% por falta de oportunidades de crescimento 💡 Spoiler: nem sempre é só por salário que as pessoas batem a porta. 🎯 Dá o play e descobre se sua empresa é boa… ou só parece. Gostou do episódio? Avalie o Bingo Corporativo no Spotify e siga a gente para mais verdades ácidas sobre o mundo do trabalho!