
Neste BVKcast a advogada Tatiane Schmitt, traz a discussão sobre a vacina da covid-19 nas relações de trabalho. Considerando a decisão do STF, de que o Estado pode determinar que a vacina contra covid-19 seja obrigatória, bem como que a Constituição Federal impõe ao empregador a manutenção do ambiente de trabalho sadio, as empresas poderão incluir em seus programas de controle médico de saúde ocupacional a vacinação obrigatória. Assim, aqueles trabalhadores que não apresentarem justificativa por meio de atestado médico pra uma recusa, podem ser penalizados e até mesmo demitidos por justa causa. Para adotar a melhor conduta, ouça a íntegra deste BVKCast.