Você sabe o que faz o profissional de Recrutamento e Seleção? Professor Marcão recebe a recrutadora Luiza Sousa

Notas do episódio

Neste episódio do podcast O Y da Questão! eu, Prof. Marcão, recebo a analista de recrutamento Luiza Sousa para conversar conosco sobre o difícil trabalho do recrutador. Vem comigo e saiba mais sobre esta importante profissão. O Analista de Recrutamento e Seleção é o profissional responsável por atuar com a área de recrutamento e seleção, com convocação de candidatos, entrevistas individuais e coletivas. Um Analista de Recrutamento e Seleção irá estudar os perfis, planejar, organizar e analisar meios de recrutamento, atuar com triagem, screening, técnicas de seleção de candidatos, e busca de currículos. Está sob as responsabilidades de um Analista de Recrutamento e Seleção fazer triagem de currículos e aplicação de testes psicológicos e operacionais, atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, aplicar testes e fazer dinâmicas, ser responsável pelo recrutamento e seleção, efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos, realizar entrevistas e dinâmicas de grupo, realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado, atuar com processos seletivos para contratação de estagiários e profissionais, efetuar dinâmicas de grupo e entrevistas para validação de competências da AES Brasil, elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga, validar junto ao requisitante o perfil comportamental e técnico necessário para a vaga, realizar pesquisa de PCD junto às empresas especializadas, além de realizar justificativa quando for necessário, dar feedback aos participantes de processos seletivos naqueles em que é o responsável pela vaga, desenvolver e propor melhorias para a área, atuar como palestrante no programa de integração de novos profissionais na empresa, bem como realizar sua gestão operacional. Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo. Para que o profissional tenha um bom desempenho como Analista de Recrutamento e Seleção além da graduação é essencial que possua conhecimentos abrangentes na área de seleção, testes psicológicos e visão sistêmica em recursos humanos. Ouça as orientações de Luiza Sousa e saiba mais sobre o assunto. Tenho certeza de que você vai ter um networking melhor após ouvir este Podcast. Luiza Sousa é formada em recursos humanos/Analista comportamental Disc e com formação em coaching . Hoje atuando como analista de recrutamento e seleção para profissionais da área de tecnologia Eu sou o Prof. Marcão - Marcus Pinto MSc (PcD). Após uma vida ensinando em sala de aula, em aulas on-line, em palestras e mesmo em consultorias e após escrever 16 livros sobre assuntos do mundo da tecnologia resolvi testar o YouTube como ferramenta de divulgação do conhecimento. Atualmente sou consultor e professor de temas ligados ao conhecimento e à tecnologia. Seja assinante do canal aqui na plataforma para estar por dentro das novidades. Depois me fala se gostou e se foi útil para você! Um abraço do Prof. Marcão!