Usei IA para CONTRATAR UMA PESSOA (mudou minha forma de contratar p/ sempre)

Notas do episódio

✍🏼 Inscreva-se na Newsletter do Moa: https://moacir.moda/newsletter🕵🏻‍♂️ Identifique as vendas feitas por WhatsApp com o Tintim: https://moacir.moda/tintim✍🏼 Publicação que deu origem ao vídeo: https://moacirmoda.substack.com/p/como-fiz-para-analisar-160-curriculos🔗 API para baixar dados do Linkedin: https://rapidapi.com/rockapis-rockapis-default/api/linkedin-api8🔗 Post sobre engenharia de prompt: https://mabreu.substack.com/p/semana-13-tudo-que-aprendi-sobre---Contratar alguém errado custa caro, muito caro. Principalmente quando a gente tá falando de uma posição estratégica. Mas como escolher a pessoa certa no meio de 162 opções?Isso aconteceu comigo e eu resolvi de uma forma super simples, usando inteligência artificial. Analisei 162 currículos de forma profunda em menos de 5 minutos usando as APIs da OpenAI e do GPT.Neste vídeo, você vai descobrir:- Como baixar dados de perfis do LinkedIn de forma automatizada- Qual estratégia usar para fazer a IA analisar currículos com precisão- Por que a ferramenta nativa do LinkedIn é péssima para avaliar candidatos- Como um prompt correto faz total diferença nos resultados- Quanto custa usar APIs da OpenAI para análises complexas- Por que modelos sofisticados são essenciais para análises profundas