
Publicação: 03/09/24. Se por um lado, a adoção de tecnologias emergentes oferece uma promessa de transformação significativa em termos de agilidade, eficiência, inovação e competitividade, por outro, quando em desequilíbrio, pode representar impactos e riscos para a cultura e organizacional e, é claro, para o engajamento das pessoas, para o resultado e para a sustentabilidade dos negócios, a começar pelo efeito FOMO - Fear Of Missing Out. Isso porque, esse movimento não é apenas tecnológico. Muito pelo contrário! Ele gera uma mudança significativa nos modelos de governança e gestão, no design organizacional, nas dinâmicas de interação e colaboração, nos processos, nos perfis e competências e nos comportamentos das pessoas. Para conversar sobre esses aspectos e sobre a importância da gestão da mudança, Dayse Gomes (Carreira Bistrô) conversa com Bruno Martins, (Executivo C-Level de Tecnologia & Inovação; Colunista MIT Technology Review) e com Simone Grossmann (Executiva C-Level de Recursos Humanos), sobre a necessidade de uma intencionalidade clara e uma abordagem humanizada. Bora lá conferir! ... Ficha técnica: • Direção geral: Márcio Martins • Produção Executiva: Trevo Soluções em Comunicação • Produção de imagens: Cast Vídeo Produtora • Designer gráfico: Simone Mendes • Fotografia: Wallace Nogueira • Beleza: Neila Martins e Rodrigo Bezerra • Estilo / Look Dayse: Sacada ... Somos uma consultoria especializada em estratégias ágeis e integradas de Cultura Organizacional, Educação Corporativa e Engajamento. www.carreirabistro.com.br contato@carreirabistro.com.br 21 981349207 21 987217284