
Publicação: 13/08/2024. Explicar os conceitos ou as diferenças entre diversidade & inclusão, ou afirmar que suas iniciativas podem ser um diferencial competitivo, já é lugar comum. Precisamos adotar um novo mindset: trabalhar com dados, com parâmetros, com métricas; entender as regulações e saber correlacionar o impacto do que é feito (ou do que não é feito!) com o mercado de trabalho, com a reputação, com a marca empregadora, com a experiência e retenção dos colaboradores; e, por fim, quebrar barreiras para a construção efetiva de uma sociedade mais igualitária e próspera. Para aprofundar essa abordagem, Dayse Gomes (CEO do Carreira Bistrô) conversa com dois experts no tema: Laura Salles (CEO da PlurieBR) e Alexandre Kiyohara (Top 100 Influenciadores de RH 2024 e Head de Diversidade, Equidade & inclusão da B3), que de forma prática, nos apresentam o valor tangível da diversidade & inclusão. Principais temas do episódio: • Está na hora de dar um passo além: a diversidade além do preenchimento de cotas • A necessidade de medir a D&I; Exemplos de dados, métricas e resultados • As novas regras de diversidade para as empresas listadas e o seu impacto na marca empregadora e na reputação • O design organizacional para lidar com as questões da D&I • Sair do “WALK THE TALK” e adotar o “WALK THEN TALK” • Versos da poesia de Lenine: “Diversidade” ... Ficha técnica: • Direção geral: Márcio Martins • Produção Executiva: Trevo Soluções em Comunicação • Produção de imagens: Cast Vídeo Produtora • Designer gráfico: Simone Mendes • Fotografia: Wallace Nogueira • Beleza: Neila Martins e Rodrigo Bezerra