
A pandemia chegou, a realidade mudou, mas muitas empresas continuaram contratando. E a adaptação teve que ser rápida. Os processos seletivos, que em sua maioria eram presencias, tiveram que migrar para o digital. As salas onde aconteciam as dinâmicas, até então físicas, mudaram para as salas virtuais. Segundo a especialista em Recursos Humanos, Kamilla Mattos, empresas já fazem processos de contratação totalmente virtuais, desde a inscrição para a vaga até a admissão. E como se preparar para dinâmicas de emprego virtuais? Ela responde essas e outras perguntas em entrevista à CBN Vitória. Acompanhe! O primeiro desafio dos participantes é escolher o local adequado para participar da dinâmica: tranquilo, com boa iluminação e sem grandes interferências visuais. Existe também a preparação técnica: testar câmera e microfone. E, é claro, se preparar para apresentar as próprias competências e histórico profissional. "É preciso ter autoconhecimento para extrair o melhor do lado profissional na hora da entrevista", afirma Kamilla.