Por que não devemos relacionar OKRs com recompensas?

Notas do episódio

Ao aprender sobre OKRs, geralmente ouvimos que devem ser mantidos separadamente de recompensas. Especialistas acreditam que criar uma cultura onde cada um lute por seus objetivos dentro da empresa, pode fazer com que o time não reme em conjunto, e fique cada um por si. Acesse: csprojetos.com