#35| Vacinação obrigatória no retorno do trabalho presencial

Notas do episódio

O interesse do empregado pode prevalecer sobre o interesse coletivo? É possível exigir a vacinação para retorno das atividades presenciais? Havendo recusa, é possível a demissão por justa causa? Para as empresas que se preocupam com a saúde de seus empregados e colaboradores, a nossa sócia Mariana Pedroso fala detalhadamente sobre o tema para que a sua decisão seja tomada com segurança.