
A convidada desta semana dispensa apresentação. Tivemos a honra e o privilégio de receber a Andressa Chiara, que veio falar sobre o seu livro "Liderança por Definição". A Andressa é uma referência para todos nós e trouxe muitas reflexões sobre liderança e vulnerabilidade e vários insights sobre como lidar com times. Por exemplo, abordou a necessidade de o time poder lidar com conflitos. Segundo ela, "time que não tem conflito não entrega. Time que não tem conflito não dá resultado." Ela diz ainda que "conflito é um sinal de que o time está funcionando" e que faz parte da liderança "incentivar e estimular os conflitos" para que o time se desenvolva. Bem, gente, episódio, imperdível! Referências: Livros: - The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable de Patrick M. Lencioni Em português, este livro se chama: - Os 5 desafios das equipes: Uma história sobre liderança. Obs.: o Patrick Lencioni tem outros livros bem interessantes que você pode encontrar aqui. - Impact Players: How to Take the Lead, Play Bigger, and Multiply Your Impact de Liz Wiseman , que também tem sua versão em português: - Players De Impacto: como assumir a liderança e fazer a diferença Livro: Impact players : mostrar também a tabela de 3 perfis (detrator, contribuidor e o impact player) Linkedin da Andressa Chiara: Andressa Chiara | LinkedIn Para mais discussões: Grupo de Whatsapp da Comunidade Ágil Hosts - Linkedin: - Cinthya Ruys - Pablo Tavares - Vitor Cardoso - Petrus Abib - Cláudio Barizon