
Muitas vezes, nossos maiores potenciais não estão evidentes no currículo ou nas funções que exercemos no dia a dia. Talentos ocultos são habilidades ou competências que possuímos, mas que ainda não reconhecemos plenamente ou não aplicamos profissionalmente. Descobri-los pode ser um divisor de águas na trajetória profissional. @grazieleneves @ricardopenna @thelighthouse_consultoria www.discoverthelighthouse.com