
A transformação digital acelerada causou uma demanda ainda maior por profissionais capacitados em cibersegurança, em um cenário no qual o mercado já sofre com uma escassez de mão-de-obra especializada. Quais são os desafios que enfrentamos hoje no recrutamento de novos talentos e quais oportunidades de melhoria o "novo normal" pode nos proporcionar. Nesta edição do CyberTalks, o especialista Rafael Narezzi entrevista Cleber Brandao, Head If Cyber Security Engineering and Red Team no C6, que compartilha sua visão sobre a demanda de pessoas para a área de cibersegurança e descreve como as corporações estão sentindo dificuldades de preencher vagas específicas. --- The transformation has generated greater demand for anticipation in a market that suffers from increased security and doesn't qualify as holding hands. These are the challenges we face today in recruiting new talent and what opportunities for improvement the “new normal” can provide. In this edition of CyberTalks, expert Rafael Narezzi interviews Cleber Brandao, Head of Cyber Security Engineering and Red Team at C6, who shares his view on the demand for people in the cybersecurity area and describes how corporations are finding it difficult to fill specific jobs opportunities.