#120 - Geração Z na CLT: 3 Mitos Desmontados + Framework de Engajamento em 3 Passos

Notas do episódio

Só 9 % dos criadores de conteúdo vivem exclusivamente da internet – e menos de 2 % ganham mais de R$ 2 mil por mês. Mesmo assim, muitos jovens da Geração Z largam empregos formais atrás do “empreendedorismo digital dos sonhos”. Neste episódio eu — Dalton Ribeiro — desmonto três mitos que afastam esses talentos do trabalho com carteira assinada e entrego um framework de 3 passos (baseado no método Líder no Comando) para você atrair, engajar e reter esses profissionais com liberdade, propósito e resultados. Você vai descobrir: Mito #1 – “Liberdade não existe na CLT” Mito #2 – “Dinheiro no digital vem rápido” Mito #3 – “Propósito só existe fora da empresa” 3 Passos para reengajar jovens talentos: Acolhimento estruturado (onboarding + mapa de expectativas) Liberdade com direção (autonomia × responsabilidade) Reconhecer progresso (medir evolução profissional a cada 6 meses) Entre em contato com e descubra como desenvolver sua liderança: http://daltonribeiro.com.br/contato