![[#07] Por que CEOs precisam dar palco aos evangelizadores da cultura - (Temporada 2)](https://images.podster.com.br/shared/ced1af3f34b70a3869ddaace6d70a3a637745c89bc56784ac8d55b42e02e4549/512.webp)
Quem realmente sustenta a cultura da sua empresa no dia a dia? O organograma ou as pessoas que influenciam comportamento, clima e decisões mesmo sem cargo formal de liderança? Neste episódio do Dheo Insights, Adeildo Nascimento analisa o caso de Govan Brown, estudado por Daniel Goleman e Sigal Barsade, para mostrar como o contágio emocional e a liderança informal moldam ambientes organizacionais. A partir desse exemplo, ele provoca CEOs e empresários a repensarem o papel estratégico dos chamados evangelizadores internos de cultura. Entenda por que cultura organizacional não se consolida apenas com discursos institucionais, como a influência sem hierarquia pode transformar resultados e por que ignorar líderes informais representa um risco estratégico para engajamento, performance e governança. Neste episódio você vai ouvir: • O que são evangelizadores internos de cultura; • Como o contágio emocional impacta clima e performance; • Por que influência não depende de cargo; • O erro de investir apenas em estruturas formais; • Como mapear e dar palco estratégico a líderes informais. Fortaleça a cultura da sua empresa com estratégia, não apenas com discurso. 🌐 Saiba mais em: dheoconsultoria.com 📲 Instagram e LinkedIn: @dheoconsultoria 📩 Fale com a gente: +55 41 98828-2184