[#10] Por que tanto treinamento não tem gerado mudanças efetivas dentro das organizações - (Temporada 2)

Notas do episódio

Existe uma diferença entre treinar líderes e, de fato, desenvolvê-los. Neste episódio do DHEO Insights, Adeildo Nascimento provoca uma reflexão direta: por que empresas investem tanto em treinamento e, ainda assim, veem tão pouca mudança real na liderança? Ao explorar os limites dos modelos tradicionais de desenvolvimento, o episódio mostra como conteúdos genéricos, desconectados da rotina e sem aplicação prática acabam gerando consumo de informação — mas não transformação de comportamento. Porque no fim, liderança não se constrói em sala de aula. Se constrói na forma como decisões são tomadas, conflitos são conduzidos e a cultura é sustentada no dia a dia. Neste episódio você vai ouvir: • Por que o modelo tradicional de treinamento falha em gerar mudança real na liderança; • A diferença entre aprender conteúdo e desenvolver capacidade gerencial; • O impacto da falta de contexto, prática e reforço no desenvolvimento de líderes; • Os sinais de que sua empresa está investindo muito e transformando pouco; • Como evoluir o desenvolvimento de líderes para algo mais conectado à cultura, à operação e ao negócio. 🌐 Saiba mais em: ⁠dheoconsultoria.com⁠ 📲 Instagram e LinkedIn: @dheoconsultoria 📩 Fale com a gente: +55 41 98828-2184