![[#12] COMO CONSTRUIR UMA CULTURA ORGANIZACIONAL QUE SE LIVRA DOS BABACAS? - (Temporada 2)](https://images.podster.com.br/shared/f796a678db3d407a969db30d71e6f6048c762dc1b419a27ac79890e0b7952707/512.webp)
Existe uma diferença entre ter pessoas de alta performance e construir uma cultura de alta performance. Neste episódio do Dheo Insights, Adeildo Nascimento provoca uma reflexão direta: por que tantas empresas toleram comportamentos nocivos em nome de resultado… e acabam comprometendo a própria cultura? Ao explorar a chamada cultura do herói, o episódio mostra como o “babaca estrela” se torna, muitas vezes, uma referência silenciosa dentro das organizações. E como essa tolerância, que parece inofensiva no curto prazo, cobra um preço alto no longo prazo. Porque no fim, cultura não se sustenta no discurso. Se sustenta no comportamento que a empresa aceita, reforça e normaliza todos os dias. Neste episódio você vai ouvir: • Por que a cultura do herói é tão sedutora dentro das empresas; • O impacto silencioso dos “babacas estrelas” na performance do time; • Como a tolerância a comportamentos desalinhados molda a cultura real; • O risco da dependência de indivíduos na construção de resultados; • Por que toda empresa já sabe quem é o problema, mesmo sem processos formais. 🌐 Saiba mais em: dheoconsultoria.com 📲 Instagram e LinkedIn: @dheoconsultoria 📩 Fale com a gente: +55 41 98828-2184