Riscos Psicossociais: The Pitt

Notas do episódio

Segundo levantamento do Ministério da Previdência Social, o número de afastamentos laborais em decorrência de transtornos mentais aumentou em 400% no ano de 2024. Em resposta, o Ministério do Trabalho e Emprego atualizou em 2025 o texto da NR-1, que passa a incluir em seu texto a exigência de empresas mapearem e gerenciarem riscos psicossociais no trabalho. Essa mudança desloca o debate sobre saúde mental da dimensão individual para organizacional, de benefício concedido pela empresa para direito do empregado, do discurso de resiliência para gestão responsável. Conversamos sobre riscos psicossociais à luz da aclamada série The Pitt e utilizamos as 6 dimensões do Health Safety Executive: Indicator Tool (HSE) para exemplificar como o Instituto Diversidade conduz o mapeamento de riscos psicossociais emempresas. Afinal, o que são riscos psicossociais? Como o risco psicossocial é mapeado e gerenciado no departamento fictício da série? Qual é o papel da liderança, especialmente em carreiras com alto grau de exposição a estresse? Quais comportamentos aumentam e quais diminuem o risco de adoecimento mental de colaboradores? Dicas do episódio: Pedro: filme “Bugonia”, de Yorgos Lanthimos Eduardo: filmes “Como enlouquecer seu chefe”, de Mike Judge, “O grande chefe”, de Lars von Trier, e “Dois dias, uma noite”, de Jean-Pierre e Luc Dardenne Links: Instituto Diversidade: ⁠⁠⁠https://www.institutodiversidade.com.br⁠⁠⁠ Página IMDB de “The Pitt” Diversiarte Podcast: Episódios relacionados ⁠#26: Carreiras Estressantes, #39: Saúde Mental e #43: Segurança Psicológica