Trabalho híbrido: um fator de competitividade no mercado de trabalho

Notas do episódio

A pandemia impulsionou a transição do trabalho presencial para a prestação de trabalho remoto (100% ou híbrido). Depois de todos aqueles cujas funções fossem compatíveis com o trabalho remoto terem ido para casa, a ideia de que só poderíamos desempenhar as nossas tarefas no escritório caiu por terra, e o regresso ao trabalho 100% presencial deixou de ser uma opção para muitas empresas. É este o tema do 2.º episódio do Draft.LAB, que contou com a a opinião do Nuno Oliveira, Head of HR de Portugal na Zurich Insurance, do João Estanqueiro, People Experience Manager da EDP, e do Pedro Valido, Diretor Transformação Cloud, Data e DX da Fujsitu. Vamos a isto! Este podcast é uma ideia original da Draft Media. Direção e Narração: Bruno Pinto Produção e Guião: Maria Francisca Gama Edição: Beatriz Freitas-Branco Sonoplastia: Pedro Costa Segue a Draft Media: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/draftmediaagency/ Instagram: https://www.instagram.com/draftmediaagency/?hl=en Site: https://draftmediaagency.com/