Shot Econômico #561- Número de trabalhadores pedindo demissão não para de bater recordes

Notas do episódio

Nunca neste país tanta gente pediu para sair do emprego. Ao mesmo tempo, nunca tivemos tanta gente empregada. Parece um paradoxo? É pura lógica econômica. O Brasil vive a era da “Grande Rotatividade”. Com o desemprego no menor nível histórico, 5,6% em maio de 2026, e a renda média real subindo 4% no último ano, o poder mudou de mãos. O trabalhador não tem mais medo de pedir as contas. Os números são brutais: · 9 milhões de trabalhadores formais pediram demissão no último ano. · A taxa de rotatividade chegou a 53%, a maior desde 1995. Isso significa que mais da metade dos vínculos de trabalho foi trocada em apenas 12 meses. · 37% dos rompimentos de contrato foram por iniciativa do funcionário. Outro recorde. Quem está puxando essa fila? Os mais jovens, que não negociam mais qualidade de vida, saúde mental e flexibilidade. Para o trabalhador, é o cenário dos sonhos. Para as empresas? Um desafio gigante. Reter talentos virou a nova guerra corporativa, custando tempo e dinheiro em contratações e treinamentos. A resposta tem sido investir em planos de carreira e benefícios, o que é ótimo, mas também pressiona os custos e, no fim da linha, os preços que todos nós pagamos. Este fenômeno não é uma moda. É uma transformação estrutural no mercado de trabalho. Entender essa dinâmica é crucial para líderes que precisam reter talentos e para profissionais que querem tomar as rédeas da própria carreira. OBS: esse vídeo foi gravado anterior a divulgação dos dados mais recentes de maio escritos acima, mas só reforça a mensagem. #empregos #desemprego #economia #empresas #ricardoamorim #vp #video #proprios – Quer receber análises e oportunidades antes de todo mundo? Clique e entre na minha newsletter gratuita. https://bit.ly/ricam-listaemails MINHAS REDES SOCIAIS: – Instagram: http://bit.ly/ricamnoinsta – Telegram: https://t.me/ricardoamorimoficial – Twitter: http://bit.ly/ricamnotwitter – Youtube: http://bit.ly/youtubericam – Facebook: http://bit.ly/ricamnoface – Linkedin: http://bit.ly/ricamnolinkedin E-MAIL Mande suas sugestões para marketing@ricamconsultoria.com.br COTAR PALESTRA: Clique aqui e fale com a minha equipe. CRÉDITOS: ricamconsultoria.com.br