
Uma pesquisa com mais de mil jovens da geração Z mostrou que 20% já levaram um dos pais para uma entrevista de emprego. E não para por aí. Em uma conferência de RH, mais da metade de 250 profissionais disse já ter recebido ligações de pais para questionar contratações, feedbacks, planos de saúde, faltas e até demissões dos filhos. A intenção pode ser ajudar. O efeito pode ser o contrário: passar ao mercado a mensagem de que o filho não consegue se virar sozinho. E isso começa muito antes do primeiro emprego. Quando os pais interferem toda vez que aparece uma nota baixa, uma punição ou um problema na escola, fica mais difícil desenvolver autonomia e responsabilidade. Proteger demais hoje pode atrapalhar muito amanhã. #carreira #emprego #ricardoamorim #video #proprios #vp – Quer receber análises e oportunidades antes de todo mundo? Clique e entre na minha newsletter gratuita. https://bit.ly/ricam-listaemails MINHAS REDES SOCIAIS: – Instagram: http://bit.ly/ricamnoinsta – Telegram: https://t.me/ricardoamorimoficial – Twitter: http://bit.ly/ricamnotwitter – Youtube: http://bit.ly/youtubericam – Facebook: http://bit.ly/ricamnoface – Linkedin: http://bit.ly/ricamnolinkedin E-MAIL Mande suas sugestões para marketing@ricamconsultoria.com.br COTAR PALESTRA: Clique aqui e fale com a minha equipe. CRÉDITOS: ricamconsultoria.com.br