
Hoje quero provocar-te pois vejo que muitas pessoas continuam à espera da ta nomeação. Passa Ano e entra ano e nunca sai a indicação. Muitos pensam que são invisíveis e outros tantos ficam frustrados pela demora na indicação ou nomeação. Mas a provocação é: Queres ser líder porquê ou para quê? Será pelo status quo do cargo? Será pelo poder do cargo? Será pela remuneração ? Muitos querem liderar mas não fazem o básico. Outros ainda nem sabem FAZER e nenhum exemplo são para os demais. E por isso questiono: Será que sabes fazer para orientar, ensinar e controlar? Será que és um exemplo de colega, de pessoas? Será que tens as competências básicas que te vão permitir desempenhar bem o cargo de líder? Ufa! Até fico aflita com tanta questão. O pior é que a maior parte das pessoa nem sabe o que acarreta ser lidera além da remuneração que vai receber a mais e do estatuto de ser líder. Agora, será que isso é suficiente? Clica aqui e escuta este episódio incrível que gravei com tanto prazer para ti. 🔻🔻🔻🔻 https://madalenaquialacoach.pt/podcasts/ Qualquer questão estou deste lado. Aguardo pelo teu feedback. Posso contar ctgo?