Líder tóxico: quando cérebro, emoção e poder se desequilibram? com CARLA TIEPPO - E12.T3 | Entrelinhas S/A

Notas do episódio

Neurociência no trabalho! No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo mergulham neste tema para desvendar as entrelinhas do mundo corporativo, entrevistando a neurocientista Carla TieppoNeste episódio, falamos sobre: Cérebro é máquina de economizar energia: Criado para automatizar comportamentos e nos tornar competentes Líder como regulador emocional: Liderança não é cargo, é função de regular emoções próprias e do grupo. Neurociência é ciência social: Para ser relevante hoje, precisa beber de psicologia, filosofia, antropologia e arte — não apenas biologia. Presenteísmo vs. Absenteísmo: Crise de performance não é só falta — é estar presente sem fazer nada. Resistência à mudança é física: Mudar é pedir para trocar o pássaro na mão por dois voando. Cérebro apegado ao conhecido vai sabotar mudanças, mesmo que não funcionem mais. Psicologia de botequim corporativa: Líderes técnicos viraram gestores sem formação, aplicando frases feitas sem base científica. Segurança psicológica mal aplicada: Empresas pedem autenticidade e emoção, depois punem quem manifesta tristeza. Automatização não é inimiga: Cerebelo tem 69 bilhões de neurônios (80% do total) para automatizar comportamentos. Problema é quando automatizamos incompetência. 🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa👍 Deixe seu like!📩 Se inscreva no canal!🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo!REDES SOCIAIS:📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_saTik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_saTimestamp: 00:04:03 - Neurociência como ciência social: por que precisa beber de filosofia e arte 00:09:30 - O cérebro foi feito para economizar energia — e isso explica a resistência à mudança 00:14:58 - O que é liderança: regulador emocional, não apenas cargo hierárquico 00:17:24 - Por que a promessa corporativa não se cumpre mais para as novas gerações 00:25:32 - Resistência à mudança: trocar o pássaro na mão por dois voando 00:29:05 - Diversidade e segurança psicológica: quando o discurso vira sabotagem 00:36:25 - Como ambientes tóxicos matam criatividade e engajamento gradualmente 00:39:15 - Poder mal exercido: coesão pelo silêncio vs. coesão pelo debate 00:51:55 - Cerebelo e automatização: 69 bilhões de neurônios para nos tornar competentes 00:54:32 - Como treinar mudança genuína: intenções concorrentes e validação emocional____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA