Lays Rodrigues (Senior Software Engineer) - Entrevista Aberta 10 (Parte 2) #Carreira

Notas do episódio

No segundo episódio, exploramos mais profundamente o mundo de Lays Rodrigues por meio de perguntas comuns em processos seletivos. Lays compartilha insights valiosos sobre os valores e a cultura que procura em uma empresa, enfatizando a importância de transparência, honestidade e autenticidade no ambiente de trabalho. Ela relata sua luta pessoal com o burnout, destacando a importância do apoio e empatia por parte das empresas durante esses períodos desafiadores. A conversa se aprofunda nas adversidades enfrentadas por Lays ao longo de sua jornada profissional, incluindo demissões e como ela superou esses obstáculos. Ela ressalta a relevância de ter um espaço seguro para recuperação e evolução, enfocando na importância da comunicação eficaz, feedback construtivo, e habilidades de escuta ativa e perguntas abertas. Lays também ilumina a necessidade de vulnerabilidade e transparência na comunicação, e como isso é fundamental para alinhar expectativas e buscar melhorias constantes na equipe. Além disso, ela compartilha suas preferências e desafios no trabalho, como sua aversão a tarefas operacionais e sua paixão por trocar experiências com colegas e aprender com agendas internas. Lays fala sobre a importância de um código de qualidade e a necessidade de aprender com os erros para superar desafios. Finalizando esta conversa rica e multifacetada, Lays detalha sua experiência como coordenadora de trilhas no TDC, enfatizando a relevância da tecnologia na área da saúde e os desafios na curadoria de conteúdo. Ela reflete sobre sua realização profissional e reconhecimento no TDC e compartilha suas ambições futuras. Lays oferece perspectivas valiosas sobre a busca por oportunidades de trabalho, enfatizando trabalhar por paixão e não apenas por dinheiro. Para encerrar, ela recomenda o Reservatório de Dopamina como uma fonte essencial para aprendizado e desenvolvimento pessoal. Junte-se a nós nesta parte final para um mergulho profundo na jornada de Lays, repleta de aprendizados, superação e insights inestimáveis. 🎧👩‍💻💡 💌 Conecte-se com a Lays em https://www.linkedin.com/in/laysrodrigues147/ Participe e Conecte-se! Suas interações são vitais para conectar talentos a novas oportunidades. Junte-se a nós na promoção de histórias inspiradoras e na criação de uma comunidade de apoio e crescimento profissional. --- Inscreva-se em nosso canal: @EntrevistaAberta Siga-nos no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/entrevista-aberta/ ✉️ Para participar do programa, contate-nos via quero@entrevistaaberta.com.br 💼 Para divulgar uma vaga, contate-nos via vagas@entrevistaaberta.com.br --- ⭐⭐⭐ Sobre o Entrevista Aberta ⭐⭐⭐ O Entrevista Aberta é um podcast de carreira que visa impactar a vida das pessoas que buscam ascender profissionalmente, sempre com um toque humano. Contamos com 3 trilhas: #OpenToWork: onde pessoas que estão em busca de trabalho são entrevistadas, principalmente na área de TI, com o intuito de dar visibilidade a elas nesse momento, numa entrevista humana e aberta, onde elas podem expressar quem realmente são; #Hiring: com pessoas que contratam, buscando "hackear" o sistema e falar com quem está do outro lado da mesa, conhecendo-as, sabendo como rodam os processos seletivos, trazendo informação, tanto para pessoas candidatas, quanto para quem roda processos seletivos; #Carreira: com quem tem uma história de carreira interessante, com conteúdo, e podem inspirar a carreira de quem ouvir, trazendo diversos aspectos de desenvolvimento pessoal e profissional. 🤝 Orgulhosamente apoiado pela Code1 🤝 Na Code1, oferecemos soluções personalizadas de Desenvolvimento e Infraestrutura, Outsourcing e Team Augmentation. Seja para tirar uma ideia do papel, melhorar a performance e qualidade da sua equipe ou diminuir o seu custo de infraestrutura, temos uma solução para você e sua companhia. Contate-nos em contact@code1.com.br #fullstack #aws #tecnologia #Podcast #dev #comunidade