RELAÇÃO HUMANAS -MARY E OSCAR VELASCO

Notas do episódio

RELAÇÃO HUMANAS -MARY E OSCAR VELASCO Não dá pra chegar ao sucesso com a mentalidade de fracassado, dinheiro é um meio, não um fim. Se você não tomar uma decisão não vai sair do mesmo lugar. Negócio que dá tempo e dinheiro. Coisas Intangíveis: “Ser diamante antes de ser diamante” (ser agir para depois ter) primeiro tem que ser sonhador. Ele não entrou por sonhos materiais. Os sonhos tem que ter equilibro entre o material e espiritual. Não poderá ajudar a família porque é necessário ter dinheiro. É necessário definir metas senão não vai chegar a lugar nenhum. "Status é uma característica que se dá porque justamente não tem mas tem que assumir " o diferencial nesse negócio é o desejo ardente, essa urgência... Desejo de ter sucesso. É o entusiasmo que vem de dentro, pode de emoção que você TRANSMITE nos seus poros, nos seus olhos, na sua expressão. Entusiasmo é como uma luz que é passada e se expande. Atitude mental positiva te dá felicidade e a felicidade te dá sucesso. Então vamos lá: sonhos, meta, atitude mental positiva, automotivação, desejo, autoimagem, imaginação criativa, entusiasmo e perseverança. (sem perseverança não há nada) aplica com você mesmo e aplique com as pessoas essas Relações Humanas. Não pare de fazer nada, não queime trabalho. Esse desejo te faz muito mais produtivo. Como desenvolver corretamente suas relações humanas. Compreenda o que é compreender, assim as coisas correm bem, essa é a importância da compreensão. Componentes da compreensão (é um triângulo que aumentam e diminui proporcionalmente) A – Afinidade; R- Realidade; C- Comunicação, o grau de simpatia /concordância vai do amor ao ódio. Depois que o triângulo se rompe, como restaurar? Comece pela comunicação. Com afinidade e fazendo acordos. Assumir a responsabilidade pelo erro do outro, você alcança um nível de humanidade e muito mais sucesso, agradável. Uns vi em angustiados deixando a situação se resolver sozinha. Se alguém vê o plano não assina, quer dizer que ele não compreendeu, aí o que faz, você deve se comunicar mais (fazendo o acompanhamento) senão vai ter que mostrar o plano novamente com mais conhecimento. Busque pontos de concordância diz primeiro que entende o ponto de vista. Bons modos :formalidade, etiqueta. Conferir importância à outra pessoa, usar o ciclo de comunicações de mão dupla (um ciclo sempre tem um tempo determinado) é necessário CONFIRMAR O RECEBIMENTO. Arrogância e força podem gerar resultados, mas nunca dura muito tempo porque as pessoas não aceitam, tudo é uma comunicação de mão dupla. Chegar atrasado é não ter bons modos, fazer um convite de última hora é não ter bons modos. Falar mal de um downline desedificando é falta de modos, levantar a voz é falta de modos, interromper os outros é falta de modos. Não agradecer, é não dar boa noite é não ter modos é importante dar a importância aos outros. Uma pessoa com baixa condição precisa de uma importância muito maior que a de alguém com alta condição. Bons modos são a base das relações humanas. Você não tem ideia do quanto as pessoas são importantes pra si mesmas. Detalhes dos bons modos são fundamentais. Fazer elogios SINCEROS. quando sentir que tem algo sincero a elogiar, Elogie! Não puxe o saco de ninguém. Demonstre importância através do reconhecimento reconheça suas ações, lembre o nome delas. Desperte nos outros os sentimentos de superação, façam eles se sentirem importantes. "Mistura de sociedades foram reduzindo os bons modos" é importante para a pessoa que as escute! Como criticar sem ser odiado: 1) (chame o erro dos outros indiretamente) primeiro elogie, E (jamais use o MAS porque ele mata o elogio anterior) faça comentário corretivo e depois dê outro elogio. Maneira SUTIL de corrigir pessoas 2) antes de corrigir os erros dos outros, fale dos seus primeiro 3) faça perguntas em vez de dar ordens :como você faria para resolver essa situação? o que você acha dessa solução? Pra finalizar: as 5 palavras mais importantes: tenho muito orgulho de você; as 4 palavras mais importantes: qual a sua opinião? As 3 palavras mais importantes: faz um favor? As 2 palavras mais importantes: muito obrigado. A palavra mais importante: Nós. A palavra menos importante: Eu. Pondo isso em prática seremos os melhores dos melhores.